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    小瞧同事最招人煩

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


      北師大心理學院副教授張西超認為,有些人受一時心態影響,愛用"灰色眼光"看人,再加上說話態度不注意,很容易讓人覺得自己被看不起。”張西超認為,這樣很可能打消工作積極性,讓矛盾愈演愈烈。

      排在次席的行為則是“魯莽駕駛”,盡管它發生在辦公室外,但仍會為同事所不齒。如把同事功勞搶到自己頭上;挖苦別人;亂扔東西,隨地吐痰;在非吸煙區抽煙;談話或會議中接打手機或發短信。“其實中國上班族的感受也一樣,也會厭惡這些行為。”張西超告訴《生命時報》記者。

      專家指出,目前,中國職場中多見的無禮行為還有以下幾種:一、散布謠言。工作中的玩笑盡管無傷大雅,但難免被個別人發展為令人生畏的閑話。北京陽光華仁心理咨詢室咨詢師宋玉梅認為,“西方人比較關注自我,很少道人是非;而中國人則喜歡投身到集體中,關注別人的事。”二、逢人就說教。宋玉梅指出,這樣的人盡管有時出發點是好的,但由于表達方式不對,很容易給人壓力。三、不斷滅人志氣。“這類人本身就有些,所以只能通過挖苦他人,來助長自己的士氣。”宋玉梅稱。

      遭遇“職場無禮行為”,是退避三舍還是當面指出?專家們認為,人在職場,首先要對自己有個了解。這樣才能不被別人的言行所左右。其次,如果覺得對方行為確實影響到你,不吐不快,那么不如找個合適的時機婉轉地告訴他。但切記,要“對事不對人”。

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