<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁(yè)亞健康人群保健科學(xué)養(yǎng)生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復(fù)保健家庭醫(yī)生健身保健品保健資訊

    如何輕松跨越“職場(chǎng)代溝”

    時(shí)間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯(cuò)


        無論是初涉職場(chǎng)者還是跳槽到新工作單位的“老鳥”,往往會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),身邊并非都是同齡人。與不同年齡段、不同文化背景、不同職業(yè)履歷的人共事,便無法回避“職場(chǎng)代溝”的存在。那么,如何輕松跨越“職場(chǎng)代溝”呢?

        鋪平跑道

        個(gè)案一:余明跳槽到物流公司,發(fā)現(xiàn)自己處境不妙——上有一群人到中年的同事,下有一幫剛出校門的大學(xué)生同事。
    他努力想融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),可沒多久就發(fā)現(xiàn)很難與他們溝通,余明干脆就誰(shuí)也不搭理,這更讓他孤立了。終于,難以忍受的隔閡使他向部門經(jīng)理遞上了辭職報(bào)告。

        經(jīng)理勸他試著與同事們多溝通,一個(gè)月后再?zèng)Q定是否遞交辭職報(bào)告。經(jīng)理說:“你感受到代溝的同時(shí),同事們同樣也在受代溝的困擾。代溝不是你一個(gè)人的事,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事,回避不是辦法。”余明細(xì)想經(jīng)理的話,覺得有道理,即使辭職到新的公司,也難保不會(huì)遇上代溝。他開始站在同事的角度經(jīng)常與他們聊天溝通,同事有困難他也很熱心去幫助。很快,余明發(fā)現(xiàn)雖然大家生活方式和生活態(tài)度不同,但同事之間還是有很多聊得來的地方。一個(gè)月后,余明把那份辭職報(bào)告給撕了。

        代溝是困擾交流與溝通的難點(diǎn),要克服代溝的阻礙,首先要選擇對(duì)方能接受的交流和溝通方式。其次,要與人為善。微笑是不同年齡層都聽得懂且樂意接受的語(yǔ)言。第三,不要太心急。“代溝”是由于幾年甚至幾十年的年齡差異所導(dǎo)致的,故一勞永逸地解決代溝問題是不太現(xiàn)實(shí)的。

        化“敵”為友

        個(gè)案二:講究職場(chǎng)資歷是不少傳統(tǒng)企業(yè)或多或少都存在的“潛規(guī)則”,于是,職場(chǎng)里少不了會(huì)有一些喜歡倚老賣老的“賣老族”。剛畢業(yè)的阿珍在一家銷售公司做文員工作,可辦公室里的同事都比她年長(zhǎng)許多,還有兩位同事是出了名的“賣老族”。那兩位“賣老族”對(duì)阿珍的工作、生活都要以“過來人”的姿態(tài)處處干涉,事事指導(dǎo),讓阿珍無法施展才華。

    標(biāo)簽:

    掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)
    無相關(guān)信息
    保健知識(shí)

  • ·韭菜
  • 保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數(shù)最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數(shù)最靠譜
    冬天適合在家養(yǎng)的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養(yǎng)的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學(xué)清洗的區(qū)別
    淺談高壓水射流清洗與化學(xué)清洗的區(qū)別
    省多多加油卡,億店聯(lián)盟,全國(guó)88折加油卡批發(fā)合作
    省多多加油卡,億店聯(lián)盟,全國(guó)88折加油卡批發(fā)
    兒童醫(yī)院的快樂密碼
    兒童醫(yī)院的快樂密碼

    企業(yè)網(wǎng) 中專招生 外貿(mào)軟件 極客123 郴州男科醫(yī)院 郴州東方醫(yī)院 香港富途優(yōu)惠開戶 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關(guān)于我們 | 打賞支持 | 網(wǎng)站投稿 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫(yī)生診斷及醫(yī)療為準(zhǔn)。 ┊ 如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題_請(qǐng)速與我們聯(lián)系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權(quán)所有

    鄂ICP備06013414號(hào)-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 精品999久久久久久中文字幕 | 国产精品你懂的在线播放| 日韩亚洲精品福利| 91无码人妻精品一区二区三区L| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 日本国产精品久久| 亚洲精品你懂的| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 亚洲综合精品香蕉久久网| 久久久久九九精品影院| 国产精品成人69XXX免费视频| 久草视频在线这里精品| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲一区无码精品色| 欧美日韩国产精品系列| 国产精品免费久久| 欧美久久精品一级c片片| 99精品人妻无码专区在线视频区| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 无码精品日韩中文字幕| 精品无码人妻久久久久久| 91精品国产91久久| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 国产精品久久成人影院| 国精品无码一区二区三区左线| 嫩草伊人久久精品少妇AV| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区| 欧美成人精品第一区二区三区 | AAA级久久久精品无码片| 日产精品一线二线三线芒果| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 中文字幕久久精品无码| 一本一本久久A久久综合精品 | 久久国产热这里只有精品| 国产精品亚洲综合一区| 国内精品久久久久久久coent| 久久精品无码免费不卡| 少妇亚洲免费精品| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av午夜福利精品一区人妖 |