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    《杜拉拉升職記》職場(chǎng)秘笈

    時(shí)間:2024-10-19  來(lái)源:  作者: 我要糾錯(cuò)


    副標(biāo)題#e#

      以下就是字字珠璣的職場(chǎng)秘籍啦——

      怎么才能謀個(gè)好職位呢?首先,得搞明白什么樣的職位算是個(gè)好職位;然后,你的讓自己有足夠的資格往謀取那個(gè)職位。

    《杜拉拉升職記》職場(chǎng)秘笈

      一、關(guān)于什么樣的職位算好職位

      1.你的找一家好公司

      什么是好公司?

      1)產(chǎn)品附加值高,生意好,并且從業(yè)務(wù)線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和遠(yuǎn)景;

      2)有專業(yè)的/聰明能干的/經(jīng)驗(yàn)豐富的/并且為人現(xiàn)實(shí)的治理層,在把握這公司,并且有保護(hù)一貫這樣用人的制度的公司;

      3)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,對(duì)預(yù)算、用度和利潤(rùn)即是投進(jìn)產(chǎn)出有關(guān)的內(nèi)容,敏感并且具有強(qiáng)控制力的公司;

      4)崇尚客戶導(dǎo)向/市場(chǎng)導(dǎo)向/結(jié)果導(dǎo)向/執(zhí)行力的公司;

      5)有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度,并且其執(zhí)行有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展,具有控制性和實(shí)操性兼?zhèn)涞奶攸c(diǎn);

      ---總結(jié)起來(lái),就是一家具有持續(xù)贏利能力的牛B公司

    #p#副標(biāo)題#e#

      2.你的找一個(gè)好的方向

    《杜拉拉升職記》職場(chǎng)秘笈

      什么是好的方向?永遠(yuǎn)不要闊別核心業(yè)務(wù)線。你得看明白,在企業(yè)中,哪個(gè)環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有時(shí)候是銷售環(huán)節(jié),有時(shí)候是市場(chǎng)策劃環(huán)節(jié),有時(shí)候是研發(fā)環(huán)節(jié),有時(shí)候是生產(chǎn)環(huán)節(jié),視乎你所在行業(yè)而不同。

      最重要的環(huán)節(jié),總是最貴的,最牛的,最得到重視的,也是最有發(fā)展前途的部分。它擁有最多的資源和最大的權(quán)威--你應(yīng)該依附在這樣的核心業(yè)務(wù)線上發(fā)展,至少能避免被邊沿化,而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。

      3.你得跟一個(gè)好老板。

      好老板的標(biāo)準(zhǔn)很多,關(guān)鍵的是,你要想法跟上一個(gè)在公司處于強(qiáng)勢(shì)地位的老板。他強(qiáng),你才能隨著上。跟了一個(gè)弱勢(shì)的老板,你的前途就很同意被根著給耽擱了。

      二、關(guān)于具備謀取好職位的資格

      要具備怎么樣的資格呢?一般情況下,你得是用人部分眼中的優(yōu)秀者。

      怎么樣才算優(yōu)秀呢?

      1.對(duì)上級(jí)

      1)你要知道與他建立一致性,他覺(jué)得重要的事情,你就覺(jué)得重要,他以為緊急的事情你也以為緊急,你得和他勁往一處使--通常情況下,你得表現(xiàn)和能力好還是不好,主要是你得直接主管說(shuō)了算的;

      2)你的具備從上級(jí)那里獲得支持和資源的能力--別你干的半死,你的老板還對(duì)你愛(ài)搭不理的,那你就不具備本條件的能力。

    #p#副標(biāo)題#e#

      2.對(duì)下級(jí)

      1)要能明確有效的設(shè)置正確的工作目標(biāo),使其符合SMART原則;

      2)要能有效地治理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突;

      3)要能公平公道地控制分配團(tuán)隊(duì)資源;

      4)要有愿看和能力發(fā)展指導(dǎo)下屬,并恰當(dāng)授權(quán);

      5)恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)鼓勵(lì)認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員;

      6)尊重不同想法,分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和信息,建立信任的氛圍。

      3.對(duì)內(nèi)、外部客戶

      1)愿意提供協(xié)助和增值服務(wù)(不然要你干嘛);

      2)善意聆聽(tīng)并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);

      3)可靠的提供產(chǎn)品和服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)(千萬(wàn)留意及時(shí));

      4)了解組織架構(gòu)并具影響力。及早地建立并維護(hù)關(guān)鍵的關(guān)系,是這樣的關(guān)系有利于你達(dá)成業(yè)績(jī)(專業(yè)而明智的選擇);

      比如你想取得一個(gè)內(nèi)部職位,你的搞明白了,誰(shuí)是關(guān)鍵的做決定的人物,別傻乎乎不小心給這個(gè)人留下壞印象。

      比如必要往客人那里拿訂單,你找了一個(gè)關(guān)鍵的人物A,可是你也別忽略作購(gòu)買決定環(huán)節(jié)上的另一個(gè)人物B,沒(méi)準(zhǔn)B和A是死敵,本來(lái)B會(huì)同意給你下訂單的,就由于A同意給你單子,B就是不同意給你單子。

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