高校從外企人力資源部門挖人來做專職老師，獵頭公司包裝畢業(yè)生，職業(yè)指導課成了必修課……今年，一些看似“另類”的就業(yè)指導正走進高校，以應對明年的大學生就業(yè)——
　　
　　就業(yè)指導越來越“另類”
　　
　　昨天晚上，中國農業(yè)大學千余名即將畢業(yè)的學生聽了一場就業(yè)報告。與往常報告不同的是，主講人是學校首次請進的一家獵頭公司的人事經理。獵頭公司登上高校講壇，這在以前并不多見。
　　
　　今年北京高校在指導學生就業(yè)上新招頻出。農大就業(yè)指導中心副主任王炎介紹說，學校從外企人力資源部挖來了一名專職就業(yè)指導老師，這位經歷過多次實際招聘的“行家”已開設了就業(yè)課。清華大學聘請的外企人力資源部人員已給清華應屆畢業(yè)生作了3次講座。而在北京工業(yè)大學，就業(yè)指導課今年首次被視為選修課，不上就業(yè)指導課不允許畢業(yè)。
　　
　　今年高校的“模擬招聘”早于往年。11月1日，農業(yè)大學請來聯(lián)想集團，在校內舉辦了“模擬招聘”。北方交大招生就業(yè)處處長陳峰說，“模擬招聘”的目的就是讓畢業(yè)生提前“熱身”，了解面試、筆試等招聘全過程。
　　
　　明年就業(yè)形勢相對嚴峻
　　
　　“另類”就業(yè)指導背后的事實是，明年就業(yè)形勢相對嚴峻。明年，北京高校和研究生培養(yǎng)單位共有本專科和研究生畢業(yè)生11.2萬人，比2002年增加2.3萬余人，增幅為26%。
　　
　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠分析，明年大學生就業(yè)將會出現(xiàn)三大矛盾。一是專業(yè)冷熱不均。電子信息類、建筑類、財經政法類、師范類等專業(yè)難以滿足需求。二是學歷高低矛盾，研究生就業(yè)行情看好，本科生整體不錯。三是校際檔次之間的矛盾，名牌大學畢業(yè)生用人單位搶著要。
　　
　　清華就業(yè)中心主任陳基和說，目前和清華聯(lián)系招聘的用人單位約40多家，日程排到了12月份。而去年的此時，用人單位預約超過了60家，日程排至第二年1月中旬。北大就業(yè)中心主任李國忠說，北大的這一情況與清華大體差不多。
　　
　　大學生就業(yè)應合理定位
　　
　　北京市教委副主任線聯(lián)平認為，基層、西部、農村給畢業(yè)生的發(fā)展提供了廣闊的成才空間。雖然明年北京高校就業(yè)者比今年增加2萬余人，但只要畢業(yè)生合理定位，不盲目攀高，就不會有明顯的就業(yè)壓力。
　　
　　從11月23日起，北京還將陸續(xù)在首都體育學院舉辦4個雙向選擇招聘專場。市教委還推出我國第一套畢業(yè)生就業(yè)指導多媒體教學光盤。