<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    杜拉拉支招升職就跟強勢老板

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


    副標題#e#

      你為自己做好前程規劃了嗎?當紅職場小說《杜拉拉升職記》中的女主人公杜拉拉支招:“要想有個好前程,你得跟一個好老板。

      更關鍵的是,你要設法跟上一個在公司處于強勢地位的老板。他強,你才能跟著上。跟了一個弱勢的老板,你的前程就很容易被跟著給耽誤。”

      “強勢”老板助你發揮正能量

      “鐵打的營盤流水的兵”,這句老話到了我們部門,應該改成“鐵打的營盤流水的官”。可不是,四年換了五任經理,這頻率,跟日本走馬燈似的換首相有得一拼。離職的經理,有的高升了,有的自己創業了,有的卻被打入冷宮,混得很慘。

      當然,最慘的還是我們,剛適應了一種風格,領導便閃了,我們沒法同樣來個“華麗的轉身”,只能緊趕慢趕地調整思路,以免被新官上任的“三把火”燒成烤雞。同時也讓我明白了一個道理:下屬跟領導是一榮俱榮,一損俱損——跟著強勢老板,便能助你發揮正能量,把自己的一畝三分地經營得風生水起;跟著被邊緣化的老板,你也會被更加邊緣化,想要出人頭地?除了趕緊換部門換老板,沒轍!

      第一任領導最牛,不僅把部門里大大小小、老老少少擺平,跟大老板和兄弟部門的關系也相處融洽,幫我們爭取了很多讓人眼紅的特殊資源:出門去客戶那里有專車伺候,取貨樣可以派司機做兼職快遞;需要其他部門協助時,不用經理親自出馬,我們這些小八臘子也照樣能一呼百應;只要業績好,投入有產出,應酬報銷無上限,會計當場掏錢,立等可取;學上的“首因效應”被經理發揮得淋漓盡致,有什么文案,經理先跟大老板吹吹風,到了內部比稿會上,我們組方案勝出的幾率自然高了……回想起來,那是我們部門最意氣風發的日子,真是“一人得道,雞犬升天”。

      第三任經理私心重,他把我們原先的供應商全部清除,肥水全送給自己的嫡系部隊。如果他的關系戶能干好活倒也罷了,偏偏還都是扶不起的阿斗,害得我們工作效率大大降低,夜夜加班也不能準時完成客戶的活,只能天天受夾板氣。

      第四任經理是空降兵,自恃跟總公司關系好,連上海公司的總經理也不放在眼里,老是在會議桌上向總經理開炮。總經理不便直接跟他翻臉,就給我們穿小鞋。那段時間,我們越來越人微言輕,不僅做出成績沒人表揚,甚至到了犯錯也不會被人注意到的地步,被極度邊緣化了。

      捱到第五任經理上任,他還算拎得清,雖不及第一任經理那么八面玲瓏,但跟大老板和各部門的關系都有所緩和,部門的凝聚力也增強了,辦公室的磁場似乎有從負極向正極轉變的跡象。大家都希望,現任經理能吸取前幾任領導的教訓,把我們從沙漠里拯救出來。

    #p#副標題#e#

      跟個君子老板才是福分

      人在職場,也需要隨緣。好前程是干出來的,不是跟老板跟出來的。如果一定說要跟誰才能前程無憂,那以我的經歷,跟個君子老板比跟強勢老板更重要。

      職場中布滿了勾心斗角的旋渦。在品質不好的老板眼中,每人都是他手中的棋子,在“他指哪兒你打哪兒”的過程中,你很可能成為他丟卒保車的犧牲品。

      大學畢業后,我和學弟一起來到一家國企的宣傳策劃部工作,碰到個很老實的頂頭上司。也許是男生比女生野心大,學弟覺得跟這樣的頂頭上司永遠也熬不出頭來,就千方百計地活動到了總經理辦公室。總經理欣賞他,實習期結束,不到半年,就給了學弟一個副科待遇。但是好景不長,兩年以后,一場意外的風暴給學弟帶來“滅頂之災”。

      原來,總經理為了鞏固自己的位置,拉幫結派,排擠有發展前途的副總經理,暗示他手下的弟兄們到處造謠,制造事端,阻止后備干部的提拔,學弟被迫成了馬前卒。上級機關派人來蹲點,雖然費了好大勁兒,最終搞清了事實真相。這時,總經理為了自保,把一切責任都推到了學弟身上。撥云見霧之后,總經理被平調走人,走之前,他倒是和副總經理“握手言和”,副總經理則當上了總經理。而可憐的學弟,被瓷瓷實實地砸在是非坑里——由于陷得太深,又沒有證據證明自己的清白,他被一擼到底不說,還背了個處分。

      而我的上司、宣傳策劃部部長,為人正派,在公司里雖然不強勢,卻心胸寬廣,經常給新人提供展示才能的機會。和他在一起,我學到了不少職場處事之道。后來,他當了黨委書記,和新老總合作愉快,成了好搭檔。新老總通過他把我調到辦公室,一干就是5年。

      我覺得,職場上很多事情是隨緣的,講究水到渠成。新人鍛煉得夠火候了,無論跟誰都會有機會,有前途。如果一入職場,就惦記著找靠山,指望著貴人托一把,不但急功近利,而且很容易被別有用心的人利用。就像我那位學弟,轉了一大圈,連原點都回不來。

      再說了,所謂強勢與弱勢是互相轉化的。誰敢說自己押寶就一定能押準?杜拉拉的支招是否合適,因為各人的情況不同,我不敢妄下結論。但個人認為,職場中跟上品行端正、作風正派的好領導才是福分。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

    保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 在线亚洲欧美中文精品| 婷婷国产成人精品视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲精品成人片在线播放| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 无码精品视频一区二区三区| 国产精品露脸国语对白| 香蕉国产精品频视| 国产成人精品天堂| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产精品青草视频免费播放| 精品国产一区二区三区AV性色| 亚洲精品A在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 91精品国产91久久久久久青草| 久久99精品免费一区二区| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 无码国产精品一区二区免费vr| 中文精品久久久久人妻不卡| 精品乱人伦一区二区三区| 欧美日韩精品久久久久| 国产精品国产三级国产专播| 欧美激情精品久久久久久久| 久久精品国产72国产精福利| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲国产精品热久久| 精品无码av一区二区三区| 国产一在线精品一区在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品最新国产精品第十页| 久久99热国产这有精品| 国产cosplay精品视频| 国产乱码精品一品二品| 精品视频一区二区三三区四区| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 精品无码一区在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品 |