<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    同事和你搶功勞 你該怎么辦

    時間:2024-10-13  來源:  作者: 我要糾錯


      在辦公室政治的字典里,從來沒有什么“合理”、“不合理”,只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場,這里沒有“能者上,不能者下”的標準衡量體系。于是,懂得開發自己的情感智力,就是贏得辦公室“政治斗爭”的前提。 

        那么,怎樣去開發自己的情商呢?情商應包括以下五個方面內容: 

        1、能充分認識自己的情感,具有理解自我及心理直覺感知的基本能力。 

        2、自身動機,這是一種使其情感專注的能力。 

        3、控制自己的情感,這是使其感受力適應各種情況的能力。 

        4、情感歸向,或者稱對他人情感的感知,這種對他人的關注導致利他主義。 

        5、掌握好人際關系,具有與他人交往的才能。 

        很多專家認為,在職場上摸爬滾打的人,要想讓自己的情商得到突破,競爭合作意識、角色轉換意識、形象意識、敬業意識和學習意識是必不可少的。其中尤以競爭合作意識、角色轉換意識和學習意識最為重要。 

      同事和你爭功怎么辦? 

        當你挖空心思想出一個好主意,或者你勤奮工作為公司發展做出了極大貢獻時,卻有人試圖把這份功勞歸為己有。面對這種情況,你該怎么辦?下面幾種方法或許對你有所幫助。 

        用短信澄清事實。寫的信不能有任何壞的影響,短信內容一定不能讓對方產生不快。寫信的主要目的是要委婉地提醒一下對方,自己當初隨便提出的想法,是怎樣演變到今天這個令人欣喜的樣子。在信中適當的地方,你可以寫上有關的日期、標題,可以引用任何現存書面證據。在短信的最后要建議進行一次面對面的討論,這是很重要的,這能讓你有機會再次含蓄加強一下你的真正意思:這主意是你想出來的。 

        夸贊對方,重申自己的作用。對這同事獨一無二的才能和見解大加贊賞,這種方法對職業女性來說特別需要。很多研究者發現,女性員工喜歡從“我們”的角度而不是“我”的角度來做事,所以她們的想法和首創就常常會被男性同事挪用。 

        退出爭奪戰。初看起來,這似乎不是一種方法,或者不能算是一種很好的方法。但對某些人來講,這或許是最好的。你應該問一問你自己:哪個更重要,是把這個想法付諸實施,還是獨自擁有想出這個點子的名譽?在某些情況下,比如你正要接受一次重要的提升,要付出大量的時間和精力;或者除了“原則問題”之外其他并無妨礙。在這些情況下退出爭奪戰顯然是明智之舉,是上上之策。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

    保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 NBA直播 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 国产精品毛片久久久久久久| 99久久精品费精品国产 | 国产精品分类视频分类一区| 热RE99久久精品国产66热| 亚洲精品高清国产一久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 国产日韩高清三级精品人成| 精品一区二区三区四区| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲国产精品碰碰| 久久精品亚洲福利| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1国产精品va欧美精 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 久久精品中文騷妇女内射| 精品午夜国产人人福利| 热re99久久精品国产99热| 国产精品美脚玉足脚交欧美| 无码人妻精品一区二区三区在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 久久国产精品免费| 国产在线观看高清精品| 国产精品视频全国免费观看| MM1313亚洲精品无码| 国产成人精品一区在线 | 国产精品九九九久久九九| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 永久无码精品三区在线4| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边 | 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 91精品日韩人妻无码久久不卡| 久久综合九色综合精品| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产亚洲精品无码成人| 国产精品久久久久国产A级| 99久久99这里只有免费费精品| 8x福利精品第一导航|