老干部的文化素養高，所處的社會地位優越，人際關系復雜，內心世界活動豐富。有得意的，有失意的，有了疾病聯想顧慮多，怕孤獨、怕寂寞、心理壓力大。根據其特殊性實施心理護理十分重要。筆者根據多年的觀察對老干部的幾種特殊性實施不同心理護理體會介紹如下。


1 優越感的病人


　　這種病人多身居要職，呼風喚雨、車水馬龍，優越性強，有了病也想和平時辦事那樣暢通無阻、手到病除，治療一時沒有起色就怨聲喋喋，他們多不愿去外院住院，但對本院醫療水平及護理質量持不夠信任。一方面心理顧慮忡忡、焦慮緊張，不管在醫療上還是在護理中，要求優于他人。對這種病人，護士一定期積極配合大夫多做解釋工作，不要因為認識而過于隨便或距于千里之外，要以嚴謹的工作態度為其治療，熱情而穩重的語言對說話、對病人的病因、癥狀、治療及預后作科學的解釋，收集患者的心理信息及時解答患者提出的話題，以取得病人的信任，消除急躁情緒，安心接受治療，以便痊愈。


2 謹慎緊張型病人


　　這種病人小心謹慎，以我為中心發配欲強，治療上要專人護理，稍不如意就加以指責。對這種病人多與其交流，協調關系，通過交談了解其緊張原因，以對癥施治。曾有一位在職干部，經療養院治療后帶回藥物繼續治療，由于特殊關系，我們對其照顧無微不至，巡視也很及時，只因一次輸液中護士暫時離開一會，則大動肝火，很是不滿。我們一方面向病人表示道歉，一方面了解到病人在輸液中有一種緊張、恐懼的心理。其原因是病人在療養時見到一位輸液反應的病人，所以引起輸液就緊張。對此我們對病人作了詳細的解釋，并與其單位和家屬聯系，有專人陪床，護士經常巡視，很快就打破了其輸液緊張的心理。


3 情緒低落型的病人


　　這種病人發生在離退休干部，退居二線工作失意的老干部身上。常常門庭冷落、失落感強、情緒低落、憂虎寡歡，有了疾病更加心灰意冷。對這種病人要積極主動多在心、生活多照顧，語言多與其溝通，可以主動請教一些社會經驗及為人處理的哲學，多給予理解、尊重、同情、體貼，以維護其最佳心理狀態，消除思想上及外界壓力，以真情喚醒其對人生的渴求，促進疾病的康復。


　　人的一生要經過生老病死，而健康長壽是人們的美好愿望，望我們用心理護理為老干部、為所有的患者投入一點溫暖。