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    職場新人:沉默不是金

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


      小李進(jìn)了一家頗有名氣的房地產(chǎn)公司,他認(rèn)為自己剛到一個公司,人微言輕,還是處處保持低調(diào)的好。說話辦事不與人爭吵,開會討論什么問題,盡管有自己的看法,但從不搶著發(fā)言,而是讓同事先說,臨到自己說話時也是隨便附和幾句。原以為這樣可以給自己帶來好處,殊不知,一年過去了,人緣到是有了,可是每一次提拔都沒有他的份兒,弄得他心里不是滋味。

      作為一名新人,的確需要保持一定程度的沉默,因?yàn)槊總€公司都有自己的企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個公司時,通過《員工手冊》所看到的只是冰山一角,在沒有完全熟悉之前,適當(dāng)?shù)乇3值驼{(diào)是十分必要的。相反,如果你急于表現(xiàn)自己,鋒芒畢露,風(fēng)頭過于強(qiáng)勁,也許會給人留下急躁,冒進(jìn)的不好印象。

      提倡新人保持低調(diào),并不是要作好好先生。因?yàn)槊總€公司都有自的企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個公司時,通過《員工手冊》所看到的只是冰山一角,在沒有完全熟悉之前,適當(dāng)?shù)乇3值驼{(diào)是十分必要的。如果你急于表現(xiàn)自己,鋒芒畢露,風(fēng)頭過于強(qiáng)勁,也許會給人留下急躁,冒進(jìn)的不好印象。你應(yīng)該在細(xì)心觀察周圍同事喜好,以及工作方式的基礎(chǔ)上,用行動來證明自己的實(shí)力。這樣你才能更快地與同事打成一片,迅速獲得同事的認(rèn)可。

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