一個星期有七天，很多人都會以為，星期一的工作狀態(tài)會是最差的，其實這是一個誤區(qū)。經研究表明，星期三才是一個星期中，大家狀態(tài)最差的一天。到了星期三，人的情緒會有所低落，工作熱情也會有所減退。到底怎樣做，才能改變這樣的狀況呢?下面，就讓小編為你介紹一些方法。

研究者稱，周三之所以讓人感到沮喪，是因為上一個周末已經過去，而下一個周末似乎還遙遙無期，人們仿佛墜入到“工作的泥沼中”。 心理專家也表示，坐班的人對“周三癥候群”體會最深。經過了一個周末，周一回到工作崗位后，從休閑狀態(tài)轉向忙碌狀態(tài)，兩種截然不同的狀態(tài)相切換，往往會促使他們形成一個新的興奮點。

而興奮狀態(tài)在兩天后自然衰退，也就是在周三，他們又完全適應了一成不變的工作狀態(tài)，于是情緒隨之走入低谷。這就解釋了不是周一，而是周三最低落的原因。 另一方面，周三接受的信息更多，極易造成信息焦慮。進入人們視線和大腦中的信息越多，心理受到的沖擊和負累也就越多，以致讓人感到疲憊和焦慮。

應對措施：

不論是周一沮喪，還是周三低落，太明顯的情緒波動對上班族來說畢竟不是好事，要么影響人際關系，要么影響工作業(yè)績。因此，要學會保持心態(tài)平穩(wěn)。心理專家給了以下幾點建議：

首先，要了解自己情緒起伏的規(guī)律，如周三情緒低落，不妨把繁雜的工作放在周一、周二做完。

其次，把周三那天的工作安排得盡量豐富又容易完成，不同工作的轉換會讓人興奮起來，容易完成的任務能給你足夠的成就感。

最后，要么極端一點，在周三這天挑戰(zhàn)一項新任務，不做別的，就集中精力攻破這座“堡壘”，也能讓人精神振奮效果也是不錯的。