一個(gè)合適的職業(yè)空間有多重要？就像鳥(niǎo)兒需要飛翔一樣，你的職業(yè)就是你飛翔的翅膀，它是你夢(mèng)開(kāi)始的地方。能飛多遠(yuǎn)完全取決于你判斷的準(zhǔn)確程度，具體說(shuō)來(lái)，你必須在選擇前明白自己的性格、氣質(zhì)、能力和興趣。

　　氣質(zhì)

　　氣質(zhì)是人的典型的穩(wěn)定的特點(diǎn)，一般分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)4種。

　　膽汁質(zhì)的人熱情、直率、精力旺盛、勇敢積極，但情緒容易激動(dòng)，脾氣暴躁，具有很高的興奮性和較弱的抑制力，能夠以極大的熱情投身于事業(yè)，克服在達(dá)到既定目標(biāo)道路上的重重困難，但是，一旦精力消耗殆盡，往往對(duì)自己的努力推動(dòng)信心。膽汁質(zhì)的人適合做開(kāi)拓性的工作，如進(jìn)入商界會(huì)有不錯(cuò)的成績(jī)，但是要克服自制力不足的毛病，否則成不了大器。

　　多血質(zhì)的人神經(jīng)過(guò)程平衡而靈活、活躍好動(dòng)、表情外露、善于交際、適應(yīng)性強(qiáng)，但做事缺乏持久性，注意力容易轉(zhuǎn)移，適合從事多變和多樣化的工作。他們是杰出的活動(dòng)家，對(duì)事業(yè)有濃厚的興趣，并能夠持續(xù)很長(zhǎng)的時(shí)間，但是如果工作受挫或需要付出艱苦努力時(shí)，熱情就會(huì)銳減。記者、管理人員、律師、公關(guān)與人事工作很適合他們。

　　粘液質(zhì)的人神經(jīng)過(guò)程均衡，但靈活性差，表現(xiàn)為安靜穩(wěn)重、善于忍耐，但反應(yīng)緩慢、不夠靈活，他們能夠較好地克制自己的沖動(dòng)和勃發(fā)，嚴(yán)格遵守既定的生活秩序和工作制度，固定性有余而靈活性不足。粘液質(zhì)的人是最佳的合作者，也是最容易得到上司認(rèn)同的下屬。通常，他們很難作出驚天動(dòng)地的大事情，卻是不可缺少的貢獻(xiàn)者，適合從事一些固定性強(qiáng)，但需付出細(xì)心謹(jǐn)慎的工作，如文秘、行政主管、收銀員等。

　　抑郁質(zhì)的人細(xì)心謹(jǐn)慎、感情細(xì)膩、較孤僻、善優(yōu)思、疑慮重重，缺乏果斷。他們的神經(jīng)過(guò)程較弱，不能夠忍受太大的精神緊張，即使是微弱的刺激，也會(huì)當(dāng)做較強(qiáng)的作用來(lái)感受；情緒體驗(yàn)豐富，常常為一些微不足道的事情動(dòng)感情。他們能夠與別人很好地相處，勝任別人的委托，能夠克服困難，但優(yōu)柔寡斷，面臨危險(xiǎn)情勢(shì)緊張、恐懼。抑郁質(zhì)的人成為藝術(shù)家的比率比較大，但萬(wàn)萬(wàn)別去當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，一些需要細(xì)心觀察和感受的工作也很適合抑郁質(zhì)的人，如護(hù)士、心理咨詢員、幼兒教師等。

　　應(yīng)該說(shuō)，4種氣質(zhì)在工作中各有利弊，沒(méi)有好壞之分，關(guān)鍵在認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，適當(dāng)揚(yáng)長(zhǎng)避短。當(dāng)然，氣質(zhì)雖然分為4種，生活中卻很少簡(jiǎn)單地屬于哪一種人，一般的人都是好幾種氣質(zhì)的混合，只是在這幾種氣質(zhì)中，更傾向于其中的一種，在選擇職業(yè)上，也要根據(jù)自己的氣質(zhì)特點(diǎn)來(lái)選擇合適的職業(yè)。

　　性格

　　性格是個(gè)人穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣的行為方式，可以說(shuō)，性格是氣質(zhì)和其他心理特征的外在表現(xiàn)形式，與氣質(zhì)的穩(wěn)定性不同，性格具有更大的變性，更容易因?yàn)榻?jīng)歷和遭遇的不同而改變，同時(shí)，雖然氣質(zhì)可以影響性格的形成和發(fā)展，但是，性格也可以在一定程度上掩蓋和改造氣質(zhì)。

　　性格一般分為外向和內(nèi)向兩種，內(nèi)性格的人，有耐心、謹(jǐn)慎，適合做類(lèi)似研究的工作，如醫(yī)生、科學(xué)家、機(jī)械師、編輯、工程師、技術(shù)人員、藝術(shù)家、會(huì)計(jì)師、打字員、程序設(shè)計(jì)員等；而外向性格的人愛(ài)好交際，善于活躍氣氛，適合做與人交往的工作，如人事顧問(wèn)、管理人員、律師、記者、政治家、警察、售貨員、演員、推銷(xiāo)員、廣告人員等。

　　同樣，一個(gè)人身上也往往兼有內(nèi)向與外向兩種性格，生活中屢見(jiàn)不鮮的例子是一個(gè)從前靦腆內(nèi)向的人最后卻成了成功的企業(yè)家，而一個(gè)開(kāi)朗好動(dòng)的人在安靜的實(shí)驗(yàn)室中度過(guò)了一生。

　　“性格決定命運(yùn)”，但是，很多人卻沒(méi)有意識(shí)到，性格在很大程度上是來(lái)源于后天的培養(yǎng)，一個(gè)不好的性格在工作中也許是致命的，但是，別只把它歸咎于你的天性，別對(duì)自己說(shuō)它是無(wú)法改變的，每個(gè)人在社會(huì)中都會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因而改變?cè)鹊男愿瘢@種改變未必是壞事，有很多人都是因?yàn)楦淖儾乓馔獾匕l(fā)現(xiàn)自己有一些意想不到的潛力。

　　所以，也別以為自己天生就適合某類(lèi)工作，但是你沒(méi)有這個(gè)工作需要具備的基本能力，因此，在明白了自己的氣質(zhì)和性格之后，還有一個(gè)問(wèn)題不能忽視，這就是能力。

　　氣質(zhì)和性格回答的是你“適不適合”做，現(xiàn)在，你需要問(wèn)自己一下“我能不能做？”“喜不喜歡做？”

　　能力

　　心理學(xué)把人的能力分為一般能力和特殊能力兩大類(lèi)，一般能力是指觀察力、記憶力、注意力、思考力、想象力等，也就是我們通常說(shuō)的智力，而計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、音樂(lè)、繪畫(huà)等創(chuàng)造性的工作需要一些特殊的能力。

　　智力是大部分人都具備的，只是突出點(diǎn)不一樣，比如一些人的語(yǔ)言能力較強(qiáng)，善于表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于這類(lèi)人來(lái)說(shuō)，從事與文字有關(guān)的工作較有優(yōu)勢(shì)，如教師、記者等；一些人的數(shù)理能力較強(qiáng)，能夠快速運(yùn)算，進(jìn)行推理，解決應(yīng)用問(wèn)題，適合的工作有會(huì)計(jì)師、精算師、工程師等。以下是各種不同的能力與適合的職業(yè)。

　　察覺(jué)細(xì)節(jié)的能力：對(duì)物體和圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺(jué)能力，適合職業(yè)：繪圖員、工程師、藝術(shù)家、醫(yī)生，護(hù)士等。 運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力：身體能夠迅速而準(zhǔn)確地作出動(dòng)作反應(yīng)。適合職業(yè)：舞蹈演員、教練、司機(jī)等。

　　動(dòng)手能力：手，手腕，手指能夠迅速而準(zhǔn)確地操作小的物體。適合職業(yè)：技術(shù)工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等。 書(shū)寫(xiě)能力：對(duì)詞、印刷物、帳目、表格等的細(xì)微部分具有正確的知覺(jué)能力。適合職業(yè)：校對(duì)、錄入人員等。

　　社會(huì)交往能力：善于進(jìn)行人與人之間的互相交往，互相聯(lián)系，互相幫助，能夠協(xié)同工作并建立良好的人際關(guān)系。適合職業(yè)：公共關(guān)系人員、對(duì)外聯(lián)絡(luò)人員、政府新聞官、物業(yè)管理人員等。

　　組織管理能力：擅長(zhǎng)組織和安排各種活動(dòng)，以及協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中人的關(guān)系的能力，適合職業(yè)：管理人員、如企業(yè)經(jīng)理、基金管理人等。

　　不同的職業(yè)對(duì)能力的要求是不同的，比如醫(yī)生需要更為敏銳的觀察力，教師要有較好的記憶力，而記者在敏銳的觀察力之外，還需要思考問(wèn)題的能力，對(duì)自己的能力做一個(gè)客觀的評(píng)估是很重要的，因?yàn)橛行┞殬I(yè)，如果你不具備這個(gè)職業(yè)所要求達(dá)到的能力，你就是再努力勤勉也收效甚微。

　　有趣的是，人的智力分布呈橄欖形，智商（IQ）在140分以上（天才）的，只有人口的1%；智商在120～139（優(yōu)秀）的，占人口的10%；智商在110～119（中上）的占人口的16%；智商在90～109（中智）的，占人口的46%；智商在80～89（中下）的，占人口的16%；智商在70～79（臨界智力）的，占人口的8%；智商在70以下（）的，占人口的3%。

　　可見(jiàn)，天才和傻子都是少數(shù)，大部分人的智商在中等水平，如果受過(guò)良好的教育和系統(tǒng)的訓(xùn)練，再加上自身的努力，則可能由普通變?yōu)閮?yōu)秀。因此，我們這里所說(shuō)的能力并不是一成不變的，也就是說(shuō)，雖然你現(xiàn)在也許達(dá)不到要求，但是，只要你有基本的素質(zhì)，經(jīng)過(guò)你的努力，你也會(huì)勝任此時(shí)難于勝任的工作。

　　現(xiàn)在你能把工作完成得很好，你的性格和氣質(zhì)也很適合你的工作，但是，你的選擇職業(yè)之路是不是就已經(jīng)完成了呢？

　　為什么有的人有別人羨慕的工作卻仍然感覺(jué)不快樂(lè)？很高的薪水和出色的工作成績(jī)并不能使他滿足？可見(jiàn)他黨政軍沒(méi)有找到真正屬于他的工作，這個(gè)時(shí)候，仔細(xì)傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音就顯得尤為重要了。

　　興趣

　　興趣對(duì)職業(yè)選擇的重要性可能是你所始料不及的，因?yàn)橐婚_(kāi)始的時(shí)候，決定你的選擇往往是薪水的高低，可是你慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你干你不喜歡的工作的時(shí)候可能會(huì)備感厭倦，這個(gè)時(shí)候，你只是一個(gè)簡(jiǎn)單的賺錢(qián)的機(jī)器，雖然有高薪，但你并不快樂(lè)。

　　很多人忽視了這樣一個(gè)事實(shí)：工作本身也是生活的一部分，工作質(zhì)量的高低也決定了你的生活質(zhì)量的高低，工作并不是毫無(wú)感情的，它對(duì)于你的意義可絕不在于供你吃穿，實(shí)際上，它是你實(shí)現(xiàn)理想的途徑，是使你生活得快樂(lè)幸福的隱形伴侶。

　　所以興趣雖然是你選擇職業(yè)的最后一步，但卻可能是最具決定性的一步，這個(gè)時(shí)候，不要問(wèn)“我能為我的工作做點(diǎn)什么”，而要問(wèn)：“工作能給我?guī)?lái)什么？” 做一份能勝任同時(shí)你又喜歡的工作，這才是人生真正振作的樂(lè)事。