熱情洋溢促成的事業(yè),竟千瘡百孔
時(shí)間:2024-10-13 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
素音就是在這時(shí)候接觸心理咨詢的。她是一名中學(xué)老師,對心理學(xué)一直很感興趣,平時(shí)也幫著學(xué)校的心理咨詢室給學(xué)生做些心理健康教育工作,但她沒有接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練,只是平時(shí)看一些相關(guān)書籍自學(xué)。得知社會(huì)上推出心理咨詢的學(xué)習(xí)和相關(guān)的職業(yè)資格考試,她馬上報(bào)了名。
在培訓(xùn)班上,她認(rèn)識(shí)了曉敏和小萱。素音47歲,曉敏36歲,小萱28歲,盡管存在年齡差異,但她們挺談得攏。三個(gè)女人一臺(tái)戲,她們自稱“老中青三結(jié)合”。曉敏是公務(wù)員,在婦聯(lián)工作,常要和人交流談心、做思想工作,所以她覺得學(xué)習(xí)心理學(xué)和心理咨詢,對自己的工作有幫助;小萱研究生畢業(yè)不久,在外企工作,是個(gè)白領(lǐng),但她對現(xiàn)在的工作不太滿意,想來個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)型,一時(shí)也沒想好未來要做什么,剛好聽說有這樣的培訓(xùn),覺得挺神秘的,就跑來先學(xué)著再說。想法不同而殊途同歸,三個(gè)素昧平生的女人因?qū)W習(xí)心理咨詢而聚到了一起。
不知不覺,半年的業(yè)余學(xué)習(xí)很快就過去了。培訓(xùn)班快結(jié)束時(shí),三個(gè)人成了好朋友。有一天她們說起了未來,小萱提議三人合伙開個(gè)心理咨詢事務(wù)所,于是大家一下子來了興致。對于小萱,這個(gè)事務(wù)所可以成為她未來的職業(yè),而且可以自己當(dāng)老板,不用再像以前那樣看上司的臉色行事;對于曉敏,這個(gè)事務(wù)所可以給自己業(yè)余玩票,調(diào)節(jié)一下生活;對于素音,她自然樂意能有個(gè)地方提供更多機(jī)會(huì)來實(shí)踐學(xué)到的心理咨詢知識(shí)。
說干就干。事務(wù)所不需要太多的注冊和運(yùn)作資金,大家各自拿出5萬元。按她們的想法,即使賺不到多少錢,至少可以做到以咨詢的收入保障相關(guān)支出??纯瓷磉呌羞@么多人痛苦煩惱,常常需要她們開解,她們對市場很有信心??墒?,一做才知道,事情絕非她們想象的那么容易:第一個(gè)月有幾個(gè)人看了廣告打來電話詢問,但卻沒有了下文,第二個(gè)月好像更慘,連問的人也沒了。她們趕緊采取對策,印了一批宣傳單,在周圍的社區(qū)投放。可那些宣傳單也沒激起太大浪花,只來了三五個(gè)人。
開局不利,三個(gè)人開始商討對策。一討論才發(fā)現(xiàn),原來三人想法各異。比如,小萱認(rèn)為,白領(lǐng)應(yīng)該是咨詢公司的主攻對象,他們有錢,思維開放,更容易花錢來咨詢;曉敏認(rèn)為,如今家庭和婚戀問題最普遍,應(yīng)該主攻這方面的咨詢;素音則認(rèn)為青少年問題多,應(yīng)該主攻青少年的咨詢。大家各持己見,討論了幾次,裂痕也出現(xiàn)了。曉敏覺得自己本來只是玩票,既然咨詢業(yè)務(wù)前景暗淡,輸?shù)貌幻鞑话讻]意思,遂提出撤資。三個(gè)月不到,就有人要撤資,小萱和素音也很是不滿,指責(zé)曉敏不顧整體利益、太自私。這種指責(zé)更讓曉敏萌生去意。于是,情況急轉(zhuǎn)直下,小萱和素音再堅(jiān)持了兩三周,終于也沒辦法撐下去了。一個(gè)轟轟烈烈、風(fēng)風(fēng)火火辦起來的事務(wù)所,竟然只存在了三個(gè)月就煙消云散了。事務(wù)所關(guān)掉后,三個(gè)昔日的好姐妹、好朋友,再也沒聯(lián)系過。
如今,談起這家短命的事務(wù)所,素音仍然慨嘆自己的魯莽:“看到別人辦公司容易,自己真的做起來,才知道困難重重。看來,僅有熱情是不夠的?!?p> 心理點(diǎn)評:熱情和行動(dòng)力是成功的商業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要素質(zhì),但僅有熱情和行動(dòng)力是不夠的?;镜睦硇运伎己蜕虡I(yè)常識(shí)也是必需的。以上面的故事為例,三個(gè)女人合伙開公司,對消費(fèi)市場卻缺乏事前的基本評估,只是憑自己的片面經(jīng)驗(yàn)和興趣領(lǐng)域,靠感覺行事,事實(shí)證明她們的感覺并不準(zhǔn)確;她們沒有對未來的明確規(guī)劃和共同的目的,各自有各自的計(jì)劃和想法,一遇到困難矛盾和決策分歧,這種想法上的差異就成為分裂的隱患;她們?nèi)狈潇o傾聽、包容別人的心態(tài),缺乏處理沖突的能力,所以遇到順境還好,若是遇到逆境就難以協(xié)調(diào);她們不懂公司管理,比如采取平均股權(quán),當(dāng)誰也說服不了誰時(shí),就沒有一錘定音的機(jī)制;她們的專業(yè)能力還相當(dāng)弱,無法取得當(dāng)事人的充分信任,未能樹立良好口碑,也不能定出足夠高的咨詢費(fèi)用。凡此種種,決定了這個(gè)公司必定會(huì)出問題。就像一條想要遠(yuǎn)航的船,在光鮮的外表下卻隱藏著千瘡百孔,這是很危險(xiǎn)的,也一定會(huì)沉沒的。
合伙投資辦公司的大都是親朋好友,但操作不好,不僅掙不到錢,相反,很可能最后連友情和親情都受到損害。這一點(diǎn),也是需要事先充分考慮的。
預(yù)告:當(dāng)老板難,當(dāng)女老板更難,當(dāng)成功的女老板難上加難。對女性而言,“A.成功的事業(yè)經(jīng)營 B.成功的家庭經(jīng)營”究竟是單選題還是復(fù)選題?請留意下期的老板系列故事。(編輯:陶陶)
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