<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    同事做朋友“三要三不要”

    時間:2024-10-13  來源:  作者: 我要糾錯


    客觀地講,同事關系確實不同于私人朋友。同事在一起工作,有合作也有競爭,尤其是會涉及到升職和加薪等利益關系。

      有的人和同事成為好朋友,分享了很多隱私,特別是對單位和上司的不滿,但結果卻被對方向上司打了小報告。有的人靠自己的真實能力被提拔了,可原來的好朋友卻認為是他瞞著自己背地里搞小動作爬上去的,感覺受到了欺騙,于是用泄漏他的隱私來“報復”。

      但是,同事關系又是如此重要。工作的成功離不開同事的并肩協作;很多解決不了的難題會在與同事的溝通中茅塞頓開;同事可以對你的工作表現提出意見和建議;與同事的公平競爭能給你動力和學習的機會,讓你在工作中保持愉快心情。

      總之,和同事交朋友的風險和好處如硬幣的兩面一樣并存。掌握“三要三不要”這些技巧,我們可以在享受職場友誼的同時盡量把風險降低:

      三要:

      要想別人對你好, 你首先要對他好。人與人的交往是很靈活多變的,對同一個人,用心能換心,用牙則只能換來牙。

      要保持人格上的平等。老員工對新員工的指導應該是一種友好的幫助,不能總是居高臨下的指教;朋友之間,不能只是一方對另一方好,變成受人欺負的“老好人”。

      要有敏銳的洞察力。在什么場合下,用什么方式談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當然而行事。

      三不要:

      不要過多談論是非。尤其不要談論上司和其他同事的是非短長,這本身也是職業素質的一種體現。

      不要搞小圈子。如果成天只和特定的幾個人打交道,容易讓人產生“小圈子”的印象,所以要和更多的人交流。

      不要回避競爭。在職場,朋友之間也要把競爭看作是正常的、積極的、任何人都無法回避的客觀事實。

      競爭能提高工作效率,參與競爭能促進能力的提高。謙讓但不退讓,積極進行良性競爭。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

  • ·帶魚
  • 保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 NBA直播 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 精品一区二区三区免费观看| 久久精品女人天堂AV麻| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久精品国产99久久丝袜| 91麻豆精品视频在线观看| 亚洲Av无码精品色午夜| 精品亚洲视频在线观看| 办公室久久精品| 国产91大片精品一区在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 青青热久久国产久精品 | 亚洲自偷自偷精品| 久久精品欧美日韩精品| 中日精品无码一本二本三本| 久久免费99精品国产自在现线| 99久久国产综合精品成人影院 | 久久久99精品一区二区| 93精91精品国产综合久久香蕉| 2022国产精品福利在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 91亚洲国产成人久久精品| 久久精品无码一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专一区| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 人妻少妇看A偷人无码精品| 久久精品一区二区影院| 久久精品国产黑森林| 久久99亚洲综合精品首页| 久久99精品国产麻豆婷婷| 另类国产精品一区二区| 欧美精品黑人粗大视频| 欧美精品黑人粗大欧| 亚洲无码日韩精品第一页| 亚洲综合精品网站| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 尤物TV国产精品看片在线| 中文精品99久久国产| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 日韩精品中文字幕无码一区|