<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    HR是如何篩選簡歷的

    時間:2024-10-13  來源:  作者: 我要糾錯


      

      《王大哥的求職經》中的王大哥,曾先后在多家大型外資企業擔任經理人,長期與外資企業及獵頭公司打交道,熟悉外資企業的用人制度、招聘流程及企業文化。

      案例:

      Michelle剛從一家知名外企辭職出來。她自信憑著自己四年多外企工作經驗,加上之前優秀的工作業績,要找一份好工作肯定是手到擒來的事。結果發現,盡管她發了很多簡歷,叫她面試的大公司竟然是寥寥無幾。她百思不得其解后,咨詢了一下做HR的朋友。這才得知,原來她的簡歷表面做得很高檔,很漂亮,但內容方面卻并沒有突出自己過硬的公司背景,她北大畢業的學歷也沒有顯示出來,工作經驗更是一筆帶過,只是做了簡單的職位描述而已。如此馬虎的簡歷,基本上連HR們的硬件篩選階段都過不了,更別說挑起HR們的興趣了。Michelle這才如夢初醒。

      點評:

      HR們挑選簡歷基本流程:1.預先設定的硬性指標搜索職位; 2.快速瀏覽簡歷,搜索關鍵字眼;3.職位匹配;4.結果存檔并轉發給用人部門經理。 HR在第一階段基本上會按照工作經驗、學歷等設立硬性條件,這些條件直接把大量不符合條件的求職者過濾掉。只有當簡歷出現讓HR感興趣的數據時,HR才會認真閱讀。如果HR覺得條件符合,這份簡歷就會進入職位匹配階段,HR就會在眾多符合初選條件的簡歷再優中選優,并將最后初選結果存檔轉發給用人部門經理敲定最后進入面試的“幸運兒”。 這時求職者工作經驗和公司背景將很大程度影響用人部門經理的決定,經驗豐富和公司背景比較硬的求職者必先受青睞。

      建議:

      1.在寫簡歷時,把自己的學歷背景、前公司名稱、職位單列一行描述,方便HR瀏覽。如果自己的學歷和前司背景都過硬,可以考慮將有關字眼加粗加黑,并在發送郵件的主題(subjuet)上主動提及,以在硬件篩選階段就吸引HR們的眼球。

      2.簡歷的內容比例要控制好,盡量在工作背景和公司背景方面多下筆墨,其他如自我測評、大學經歷等,一筆帶過即可。簡歷內容頂多不超過2頁A4紙,1頁為佳。

      3.在描寫自己的工作經驗時,要多用陳述性語言,少用主觀性字眼,多用數字表述,以抓HR的眼球。

      4.最后,盡量讓企業的內部人士做內部推薦,直接將簡歷送給用人部門經理過目,成功率會高很多。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

    保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 NBA直播 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 国产精品影音先锋| 久久国产精品国语对白| 国产精品免费在线播放| 狼色精品人妻在线视频| 久久精品国产精品亚洲| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 尤物TV国产精品看片在线| 国产成人精品a视频一区 | 人妻VA精品VA欧美VA| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| A级毛片无码久久精品免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文字幕久久精品| 亚洲福利精品电影在线观看| 精品欧美激情在线看| 国产综合精品久久亚洲 | 欧美成人精品欧美一级乱黄一区二区精品在线 | 日韩一区二区三区精品| 久久成人精品| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出| 亚洲综合国产精品| 91精品国产自产在线观看| 五月花精品视频在线观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 欧美精品人爱c欧美精品| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产精品久久久久久| 国产精品亚洲精品| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲精品高清视频| 国产精品福利片免费看| 国产精品免费大片一区二区| 91久久精品无码一区二区毛片| 真实国产乱子伦精品免费| 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 大桥未久在线精品视频在线| 国产精品人成在线播放新网站| 国产三级精品三级在线专区1 | 成人精品视频成人影院| 精品无码人妻久久久久久|