有這么一群白領——論學歷、論工作，他們都不差，有的甚至還是佼佼者，可是偏偏得不到愛神的眷顧，而且越是在發達的城市里，這樣的現象越凸顯。

　　據某個網站調查報道說：高達39%的人認為，認識異性的主要途徑就是通過工作關系。有53%的人認為辦公室戀情“不穩定因素太多，會慎重考慮”。

　　途徑一：工作關系——39%

　　在受訪者中，高達39%的人認為，認識異性的主要途徑就是通過工作關系。而辦公室戀情對于眾多職場人來說，是不敢輕易越過的雷池。雖然同事占了地利、人和的優勢，但還是有53%的人認為辦公室戀情“不穩定因素太多，會慎重考慮”。正如大家所顧慮的，辦公室戀情比起一般戀情的確復雜許多，因為戀愛的兩人于公于私都很難劃情，兩人的一舉一動，全都在眾同事的監督中。而且有調查顯示，6成老板都會質疑員工間戀愛對工作效率的影響。在如此多的壓力之下，望而卻步的人不為少數。不過，還是有34%的受訪者贊成辦公室戀情，他們認為只要遇到合適的對象，就顧不了那么多了。

　　職場顧問提醒：辦公室戀情的男女主角應該牢記“辦公室是工作的地方”，在戀情發生后，至少要把工作效率維持常態，不要給任何人抓到理由加以批評。在此也提醒所有上班族，切不可將私人情緒帶到工作環境里，管理好自己的情緒，控制自己的感情，這才是辦公室戀情成功的首要條件。

　　途徑二：熟人介紹相親——25%

　　在此次調查中，以相親作為結識異性途徑的調查者占26%，排第二位。這年頭，熱心人到處都有，身邊的七大姑八大姨，依靠他們的口口相傳，或許單身的你不管是不是愿意，都已經被按斤兩和等級估好身價然后等待性價比相當的人前來配對了。熟人介紹相親的好處就是知根知底，這就省去不少先前必要的了解過程而直奔主題。但要面對的風險就是介紹人的夸大其辭，介紹人為了創造見面機會，往往會避重就輕，造成見面后發現對方和想象中的差距太大。

　　職場顧問提醒：練就打不倒壓不垮的心理素質。其實，那些在相親路上越戰越勇的朋友，眼里跳動著滿坑滿谷希望的火苗，其生活之激情、跌宕程度遠非平凡之輩可比。

　　途徑三：網絡交友——19%

　　選擇網絡交友的受訪者占19%，成為第三大結識異性的方式。既然是互聯網當道的時代，那利用互聯網尋找另一半也就不足以為奇。網絡交友使得時間寶貴的職場人足不出戶交得天下朋友。

　　職場顧問提醒：在熱衷網絡交友的同時，要預防自己現實交往能力的退化，往往很多人在網絡上是能言善辯，但到現實生活中卻是笨口拙舌。尤其是一些從事技術工作的白領，在工作中是與數字、機器打交道，下班后就避免再把自己封閉在網絡中，不要等哪天真愛降臨時卻發現自己竟然不知道愛要怎樣說出口。

　　除此之外，聯誼活動也是時下被白領所熱衷的交友方式，通過一些聚會、旅游，在玩樂的同時去發現有緣人。