因業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司要招一名文案，招聘任務(wù)自然落到我這個(gè)部門主管的身上。身在這行多年，手中多少掌握了幾個(gè)寫手的信息，剛巧，強(qiáng)子剛好辭了工作，我第一時(shí)間向老板推薦他。老板答應(yīng)試用。

　　強(qiáng)子來了三天后，老板就領(lǐng)了一個(gè)小伙子來到我面前笑說：“自薦來的，你試用一下?！毙』镒咏胁齽?，畢業(yè)于某藝術(shù)學(xué)校，有文案作品獲過獎(jiǎng)。也就是說，一個(gè)位子兩個(gè)人爭(zhēng)。

　　當(dāng)我打探清楚昌勝真是和老板沒有任何關(guān)系時(shí)，我心中那桿秤就傾向強(qiáng)子這邊了。強(qiáng)子是我叫來的，雖然他沒有做過文案工作，但他文學(xué)功底好，雖然需要一個(gè)過渡期，但文理是相通的，我根本就不擔(dān)心強(qiáng)子的水平。所以我這一“關(guān)”根本就不給昌勝機(jī)會(huì)。雖然他的不少創(chuàng)意好得常常令我叫絕，但我看完就扔到一邊去，根本就不采納。有一次，給一家實(shí)力雄厚的公司做廣告詞時(shí)，我還是選送了強(qiáng)子的那份文案，可惜沒有被采納，這時(shí)候，昌勝找到我求把他那份送過去試試。我當(dāng)然不愿意，如果讓那家公司采納，成績(jī)擺著吶，強(qiáng)子就輸了。在多次請(qǐng)求沒有結(jié)果下，昌勝惱了說：“我就不信你個(gè)部門主管就一手遮天了?！?/P>

　　果然，昌勝告到老板處了。他出去沒有幾分鐘，老板就打電話叫我把昌勝那份文案送給那家公司去。那家公司竟然沒有改動(dòng)昌勝那份文案一個(gè)字就采納了。老板樂過之后陰著臉問我為什么不直接送昌勝這份過去，語氣明顯懷疑我的水平問題，一急之下，我如實(shí)說了自己想留強(qiáng)子的想法。

　　眨眼間一個(gè)月的試用期就完了，昌勝壓倒性戰(zhàn)勝了強(qiáng)子，眼看著強(qiáng)子不能入職，我感到很內(nèi)疚，正眼也不敢看他一眼。就在我不知如何向強(qiáng)子解釋時(shí)，老板的決定卻大出我意料，強(qiáng)子入職了，昌勝也留了下來。老板放棄的竟然是我。

　　老板的理由是，公司留的是全心全意推動(dòng)公司發(fā)展的人，絕不容那些因?yàn)閭€(gè)人喜好而犧牲公司利益的人。