<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    成功找到職場“切入口”

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


        所謂“切入口”,就是一件事情的“引子”。對于應聘者來說,抓住了這個切入口,就能夠按圖索驥,對自己的目標單位實行“定向爆破”、“攻城略地”,未雨綢繆,先人一步,從而大大地增加就業成功的幾率。那么,怎樣才能找到應聘中的“切入口”呢?

        應聘者不妨從下列三個方面著手:
      
        ■了解目標單位的企業文化   

        企業文化是其經營宗旨、文化背景、社會形象的人文囊括。一般像一些國際型跨國公司和國內的一流的公司都有自己的企業文化。有的還把自己的企業文化開宗明義、簡潔扼要地發布在本企業的網站上。如果你事先從這方面著眼,通過上網了解這方面的信息,或者通過閱讀一些經濟類報刊的相關報道,就有可能領會其企業文化的精髓。如國內著名企業海爾集團的那句膾炙人口的“讓我們做得更好”就是它的企業文化的昭示。如果你對目標單位不能有深入的了解,可以通過你的所見所聞,談一談你對該企業的大致感受,這起碼可以說明你有真心地想成為它的一員的良好愿望。由此引申開去,彼此就可以就共同關心的話題展開進一步的交流。這實際上是為自己進入應聘的實戰階段作了良好的鋪墊。

        ■適當地亮出你的短處

        亮出你的長處固然可取,但敢于露出自己的短處就需要一定的自信心和勇氣了。好多同學把自己的簡歷做得完美無缺,無可挑剔。事實上,這樣的簡歷是讓主管“無話可說”,甚至覺得不可信。人無完人,金無赤足。須知,你面對的是有著一定的人生閱歷,甚至是帶著一種審視或挑剔的主管。面試雖短,但精明的主管可以從你的應聘材料中發現某些漏洞,或者從你的片言只語中看到某些不足。只不過,有些主管涵養比較好,不當場點破而已。與其遭遇可能產生的尷尬,還不如自己“露拙”。曾有一名同學,在簡歷中花費了三分之一的篇幅“介紹”了自己的不足,說明自己不擅長交際,比較適合做一些按部就班的工作。這份簡歷一下子吸引了主管的眼球,通過嚴格的專業考試,這位同學不但得到了用人單位的青睞,而且正式上崗后,用人單位揚其長,避其短,將他安排到了技術部門。   

        ■展示讓主管眼睛一亮的本事

        在一般情況下,你可以把主管看成是你的兄長、師姐或老師。不過,他們畢竟是“需方”,占有主動和先機。之所以要在眾多的應聘者中挑挑選選,就是想從中物色到本企業合適的人選。那么,你有沒有讓主管眼睛一亮的本事呢?有沒有讓主管在現場對你產生較為深刻的印象呢?雖然主管有不同的秉性,不同的文化背景,但有一點卻是共同的,那就是在瞬間的觀察中,你可以大致地了解到,其主管的性情,或開朗,或沉穩,或幽默,或冷峻。然后,采取合適的交流方式。有一名從中文系畢業的同學口才特別好,談吐很風趣。巧的是,在一次面試中,他碰到的是一名頗愛開玩笑的主管。簡單的開場白過后,這位同學很快地捕捉到了這個信息,找到了切入口,兩人言來語往,輕松地結束了初試。當這位同學問主管什么時候得到正式面試通知時,主管竟然說了一句幽默用語,下星期八吧!這位同學反應很快,那我就在下周一等您的好消息。此言一出,主管更是贊許地點了點頭。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

    保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品欧美激情国产一区| 亚洲精品无码专区久久久 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国产精品男男视频一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产女人18毛片水真多18精品| 好吊妞视频精品| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国内精品久久久久久久涩爱| 91精品无码久久久久久五月天| 国产2021精品视频免费播放| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 午夜天堂精品久久久久| 青草国产精品视频。| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品伊人久久| 黑人精品videos亚洲人| 99精品热这里只有精品| 精品人妻系列无码天堂| 久久精品国产亚洲av水果派| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲AV无码成人网站久久精品大 | 亚洲精品高清一二区久久| 精品99又大又爽又硬少妇毛片| 尤物国产在线精品福利一区| 久久91综合国产91久久精品| 国产精品久久永久免费| 99精品久久久久中文字幕| 99精品热这里只有精品| 国产成人精品综合网站| 国产精品久久网| 91久久精品无码一区二区毛片| 香蕉久久夜色精品国产小说| 2023国产精品自拍| 91亚洲国产成人久久精品网址| 98香蕉草草视频在线精品看| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久|