中國職場人士總體工作幸福狀況不容樂觀。

　 最近國內(nèi)最大、最權(quán)威的專業(yè)人力資源管理網(wǎng)站之一，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)發(fā)布了國內(nèi)第一份《中國“工作幸福指數(shù)”調(diào)查報(bào)告》。

　 從調(diào)查結(jié)果來看，有近三成的被調(diào)查者的工作幸福感偏低；僅有一成的被調(diào)查者的工作幸福感較高。的工作幸福指數(shù)要高于，分析認(rèn)為這也許和男性在工作中的工作壓力要比女性的工作壓力大有關(guān)。

　 有意思的是教育程度越高的人，“工作幸福指數(shù)”越高。之前他們一般要經(jīng)過初入職場新鮮的“幸福期”。然后進(jìn)入找不著北的“痛苦期”，經(jīng)過10多年的努力，達(dá)到幸福的巔峰。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相對職位低的人來說，職位高的人工作幸福指數(shù)要高。至于哪個行業(yè)的員工最幸福？調(diào)查表明，醫(yī)療行業(yè)的員工工作最幸福。而廣東人最容易在工作中感到幸福。