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    最討人嫌的五類職場新鮮人

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


        職場歡迎什么樣的新人?作為新人應(yīng)該怎樣更好地融入新的環(huán)境?這是每個期待能干出一番事業(yè)的人都應(yīng)該思考的問題。新人們也要知道:在職場生存沒有什么偷懶訣竅,惟有老老實實腳踏實地做人。每個新人都應(yīng)盡量避免成為以下不受歡迎的人:

      不懂裝懂型:新到一個單位,明明什么不懂,卻也拼命裝出一副什么都懂的模樣。這類人通常在找工作時就以薪資多少為首選,忽視工作內(nèi)容,給人的感覺是幼稚和無知。

      將錯就錯型:雖然十分向往成為優(yōu)秀的人才,但卻根本不確定目標(biāo),而且聽不得別人批評,一旦做錯事被發(fā)現(xiàn),即開始猛找借口和抱怨,最后不忘加上一句:“這是沒辦法的事,怪不得我?!边@類人常常面臨著人際關(guān)系危機(jī)。

      大吹大擂型:這類人通常在面試時自稱以往業(yè)績優(yōu)異、評價不賴,但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞,實際上并無過人之處。他們常常給人以繡花枕頭草包心的感覺,不討老板歡心是自然不過的事了。

      回避責(zé)任型:這類人常常會自我安慰:“因為我是新人,工作做得不好,可以原諒。”這種善于健忘的做法常常給人帶來這樣的印象:該做的事不去做,缺乏責(zé)任感。

      恃寵敷衍型:這類人上班只想著在工作場所出風(fēng)頭,對工作持恃寵敷衍的態(tài)度,能耍賴就耍賴,只會算計如何施展功夫,一心一意地討好上司,卻不肯踏踏實實地做事.

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