<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    2009年職場氣壓過低&nbsp;9成職場人不快樂

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


    副標題#e#

      人民網 10月22日電:職場如同競技場,人的一生幾乎一半以上的時間拼搏于職場中,然而不少職場人卻總是“郁郁寡歡”。近日智聯招聘推出了“職場人工作狀態特別調查”,在為期兩個月的調查中共有萬余名職場人參與,結果顯示,2009年職場總體“氣壓過低”,近9成職場人表示自己不快樂,超過7成人抱怨“工作不順”,6成以上認為自己“收入太少”。

      兩大不快樂根源 氣不順 錢太少

      “我本將心向明月,奈何明月照溝渠。”在一家對外貿易合資企業工作的王宇晨如是形容了自己的職場生活。熱心的小王在公司是一個標準的“便利貼女孩”,無論誰有事都會幫一把,雖然在工作上盡職盡責、一絲不茍,但并不精通人情世故的她也因此付出了“代價”。原來不久前小王所在的部門有升遷的機會,本來以她的工作能力極有可能升職,但無奈該部門的領導一直嫌小王“不會說話”“不是自己人”,她只能眼睜睜地看著另一名平常與領導“走得很近”的同事升遷、加薪。為此,王宇晨對工作心灰意冷,悶悶不樂。

      不只是王宇晨,此次參與智聯招聘調查的職場人,表示自己“不快樂”的比例占到了近9成,而“工作不順”高票當選為“不快樂”的最主要因素,比例達到了71.2%;“收入太少”緊隨其后,6成多的職場人都為工資而憂心忡忡;此外,“健康狀況不樂觀”“感情受挫”等也都成為職場人不快樂的主要根源。

      三大跳槽誘惑 薪水高 環境好 升職快

      “跳槽最看重的自然是薪酬和工作環境好壞,一來不能越跳越差,二來我也不想再趕上一個這樣的領導了!”一提到換工作,王宇晨“憧憬”了完美工作的條件。在“如果有機會選擇,想跳槽到哪家公司”的一項調查中,參與其中的職員們,看重“薪酬最高”的以30.5%的比例排在了首位;其次是近3成職員選擇的“氣氛民主活躍”;排在第三位的是“發展速度快”,有23.4%的參與者選擇了該項。由此可見,高薪水、環境好、升職快幾乎對所有職場人都有著較大的誘惑力。

    #p#副標題#e#

      在職場人心目中,怎樣的工作才算是快樂工作,工作快樂與否又有哪些衡量標準?從智聯的調查中不難看出,近6成的職場人將“工作是否能體現自己的能力和價值”作為快樂工作的首要標準;其后是52.5%的參與者選擇“是否有發展前景”;位列季軍的是“掙錢多少”,46.3%的職員認為薪酬是職場人價值的體現,更是生活所必需的,因此合理的薪酬水平肯定是快樂工作的因素之一。“工作中是否能學到東西”“工作中是否能得到尊重”這兩項也成為頗具人氣的考察標準。智聯招聘職業顧問表示,自己從事工作的含金量是否高,公司和行業的未來發展前景是否好,都是成熟職場人在考量一份工作時應該考察的主要項目。

      專家提醒 主動適應環境 別讓環境適應你

      市人力資源專家建議,在職業生涯的道路上,遇到種種的困難和挫折是司空見慣的。職場人的快樂與否雖然與經濟大環境、所在的單位環境息息相關,但更多情況下與職場人能否及時做出正確選擇有關。工作中本就充滿了挑戰,每個職場人都應有自己的發展節奏,并在職場中不斷地成長、不斷地調整自己的目標和方向。只有自身不斷地調整,才能在職場的成長道路上不斷增加快樂情緒的砝碼。

      此外,如果覺得工作使得自己“不快樂”,那不妨先試著問自己:“工作中我在什么場合下最不快樂?”“或者在何種情況下,這種感覺會淡化一些?”從而了解自己不快樂的原因、緩解這種情緒的難度。同時,也不要總是抱怨“老板就是不喜歡我,我能怎么辦?”如果出現這種情況,勢必也有職場人自身的原因,并非絕對不能改變。在如今紛繁復雜的大環境下,情況隨時都可能發生變化,最主要的是學會適應并把握住變化,主動適應環境,如果只是想著讓“環境適應你”,那么在任何工作環境都不會生存下來的。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

  • ·鲇魚
  • 保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 国产精品青青在线观看爽香蕉| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美+亚洲+精品+三区| 久久精品免费网站网| 久久99精品国产| 精品一区二区三区在线成人| 欧美国产精品久久高清| 亚洲精品你懂的| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲AV日韩精品久久久久| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 色偷偷888欧美精品久久久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲精品永久在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 韩国精品欧美一区二区三区| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 久久亚洲中文字幕精品一区| 四虎精品成人免费观看| 成人国内精品久久久久影院| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品专区在线观看| 久久伊人精品青青草原日本 | 国内精品久久久久久久久| 久久精品国产亚洲麻豆| 97在线精品视频| 99国产精品永久免费视频| 精品熟女少妇av免费久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 国产精品内射久久久久欢欢| 日本精品久久久中文字幕| 国产精品久久久久无码av| 99国产精品一区二区| jiucao在线观看精品| 高清免费久久午夜精品| 99免费精品视频| 国产亚洲欧洲精品| 国产精品污视频| 国产精品岛国久久久久| 国内精品91最新在线观看| 久久国产精品一区二区|