一年多前，我剛剛大學畢業，為了找到一份好工作，我天天盯著各種就業信息，像趕場一樣參加各種招聘會，投出的簡歷有多少份我都記不清了。在經歷了很多次嘗試后，我終于找到了一份理想的工作。

　　我現在是一名人事干部，作為工作人員，我參加過單位的人才招聘活動。現在的北京，就業市場非常廣闊，提供給各類人才的機會也越來越多。在今年市政府為老百姓辦的60件實事中，就有關于全面落實促進就業政策，擴大就業和再就業的內容，城鎮就業率要達到60％以上，城鎮登記失業率要控制在2.5％以內，這些數字充分說明了政府在提高就業率方面的決心，也是讓老百姓安居樂業的關鍵所在。——彭波

　　北京是個人才舞臺

　　同一年畢業，同樣品味了找工作時的酸甜苦辣，和彭波相識后我們很快就成了無話不說的好朋友。在學校里，彭波算得上是參加各種招聘會最多的學生了，粗略地算一下，半年的求職時間里，他大概參加過10多個人才招聘會。每次從會場回來，他都會發出同樣的感慨：“人太多了！”無可否認，大學擴招后畢業生越來越多，再加上在職人才流動也越來越頻繁，競爭自然會日益激烈。但是，經過努力，我們都找到了自己喜歡的工作，就像彭波說的那樣，雖然競爭激烈，但北京為各類人才提供的就業機會也越來越多，越來越寬泛，只要有能力就能找到施展自己才華的舞臺。

　　“海歸”紛紛游向北京

　　據有關資料顯示，改革開放以來，我國共派出各類出國人員45.8萬人，其中13.5萬人已學成歸國，現在，在北京創業和工作的海歸人員就達3萬人。

　　市人事局辛鐵樑局長告訴記者，現在，上地信息產業基地里，一批由引進人才領軍的高科技產業創下一公頃土地產出3.65億元產值的“鉆石效益”，2001年上地完成工業總產值高達290億元。搜狐、亞信等歸國人員創辦的企業不僅研制出了在國內乃至世界領先的項目和產品，而且帶回了先進的管理經驗。

　　辛局長說：“去年，我們在吸引海外人才上又進行了新嘗試，一是利用組團赴美培訓之機舉辦了兩場政策發布會，宣傳北京市吸引人才的政策和環境，在海外留學生中產生了巨大反響；二是舉辦京港貿易洽談會，組織工業企業和金融企業赴港招聘高級管理和專業技術人員，初步簽訂意向合同453份。”

　　74種專業人才進市場

　　去年，市人事局發布了《關于開展定期發布北京市人才市場供求信息工作的通知》，實行人才供求信息定期發布制度，每年定期向社會發布人才市場供求信息。

　　據市人事局人才市場管理辦公室主任楊永和介紹，發布綜合性人才市場供求信息在本市尚屬首次，標志著北京的人才市場已建立起一種全新制度，人才市場建設更加完善。為確保信息發布的權威性、指導性和實效性，北京市人事局將在每年的1月和7月定期發布人才市場就業信息。

　　據信息顯示，去年本市人才市場供求量總體平衡，大多數專業需求平穩。另外，統計數字顯示，去年共有來自經濟、管理、法律、計算機等74種專業的人才進入市場，其中前20種專業的供給量都達到兩萬人以上。

　　人才引進坐上“直通車”

　　作為首都，北京在人才總量上占有優勢，但人才分布和人才結構還不盡合理，高層次復合型、創新型人才短缺。“因此，我們提出‘做大基數、柔性流動，國際國內、兩翼雙飛’的方針，樹立‘不求為我所有，但求為我所用’的新型人才觀念，鼓勵各類人才以多種方式為首都發展服務。”市人事局辛鐵樑局長說。

　　1999年和2000年，北京相繼出臺了《北京市引進人才和辦理北京工作居住證暫行辦法》和《北京市鼓勵留學人員來京創業工作的若干規定》，開辟了人才引進“直通車”和留學人員來京創業“綠色通道”。

　　截至目前，北京引進和辦理《工作居住證》的國內人才已超過8000人，留學人員達到1600人。以中關村為例，園區36萬從業人員中，每74人中就有一個博士，每15人中就有一個碩士，每3人中就有一個學士。

　　為方便海歸人員，市人事局去年將審批手續精簡了30%，并將全部程序上網公布，在全市18個區縣建立“一站式”辦公大廳。

　　“此次在京注冊公司，僅用一天就完成了工商注冊和相關咨詢，感謝政府部門的高效率，讓我體會到北京歡迎留學人員的一片真誠。”這封寫給市長劉淇的信，是北京引進人才工作速度的最好見證。

　　期待2003 23種專業人才吃香

　　記者從市人事局獲悉，今年本市引進非北京生源的高校共有49所，人才緊缺專業23種。

　　這些緊缺專業包括：計算機與電子信息類、英語、經濟學、法律、臨床醫學、學、藥學、生物制藥、環境工程、市場營銷、工商管理、人力資源管理、建筑類、工業自動化、機電一體化、機械設計及制造、機械制造工藝與設備、汽車制造與維修、中文（師范類）、數學（師范類）、英語（師范類）、物理（師范類）和計算機（師范類）等。

　　按照人才引進政策，今年引進的非北京生源畢業生，其所學專業必須為北京市急需緊缺專業，研究生、雙學士和獲得省部級榮譽稱號的本科畢業生不做專業限制，非外語專業畢業生，其英語水平最低應通過國家四級水平考試。

　　2003年，非北京生源畢業生進京就業審批時間春季畢業生為2月1日開始，暑期畢業生從4月1日開始，截止時間7月31日。

　　此外，人事部門要提醒廣大畢業生注意的是，由于今年全國普通高等學校共有北京生源本、專科畢業生4.5萬余人，總數比去年增加了8340人，增幅為22.6%，畢業生就業壓力將會增大，所以政府鼓勵北京生源高校畢業生到西部省區工作。凡北京高校畢業生自愿到西部工作，戶口可落在北京，并建立《北京生源畢業生到西部就業聯系卡》，在西部工作滿三年可隨時申請調回北京，回京后憑就業聯系卡由政府人事部門所屬人才中介服務機構為其推薦工作。

　　大學生就業常設市場

　　在北二環附近，一個面積達2000平方米，并常年開設的高校畢業生就業市場日前正在籌建中。北京高校畢業生就業指導中心主任任占忠表示，北京市需要動員社會各界力量，加強高校畢業生就業的社會服務體系建設。

　　據任主任介紹，自從1999年全國高校實行擴大招生后，近3年來，北京高校畢業生平均以每年30%左右的速度增長。今年暑假前，首屆擴招的11.2萬名學生即將畢業走向社會，如何較快地提升這些高校畢業生，特別是本、專科畢業生的就業率已成為關系千家萬戶的大事。

　　為此，北京市教委今年將舉辦五場不同專業畢業生的“雙選會”，幫助2003屆畢業生尋求就業機會。同時，還要加強高校畢業生就業指導的資金投入，建立畢業生就業常設市場和信息網絡，將歷屆積壓下來未能就業的高校畢業生納入指導管理范圍，并協助各高校開展畢業生職業技能培訓，提供個性化指導，以化解部分學生的“就業難”問題。

　　就業光盤全程體驗招聘

　　日前，全國首套《大學生就業案例多媒體教程》正式完成，這套光盤包括14個電視短劇、21個動畫片，集納了25個單位的選材標準以及招聘面試過程實錄，并收錄了各地畢業生就業政策等相關內容。畢業生無需親身體驗， 就能目睹求職、面試、簽約的全過程，全程領略求職就業的經驗所在。這些電視短劇和動畫片由北大、清華等20多所高校參與，素材均來自大學生真實的求職經歷，共有120多個精彩案例，將有效地對大學生就業進行指導。

　　任占忠認為，高校畢業生工作就業涉及到各個方面，除了政府加強投入、增加服務外，現在還需要通過政策引導，發揮社會各界的積極性，為高校畢業生提供費用較低、切實有效的中介服務，建立起一個多層次、大范圍的社會服務體系。