當(dāng)工作新鮮感不再……
時(shí)間:2024-10-13 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
在一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,不免會(huì)激情不再、情緒低落。此時(shí),步入職場(chǎng)的岔路口,是選擇換份工作,還是要給現(xiàn)有工作增加點(diǎn)新鮮勁?選擇起來,總讓人感到頭疼。在日前的采訪中,記者通過一頻繁跳槽著的經(jīng)歷,對(duì)其中的原委進(jìn)行了深入了解。
個(gè)案點(diǎn)擊
前不久,記者是在市人才市場(chǎng)舉辦的一次招聘會(huì)上遇到張新(化名)的,當(dāng)時(shí)他正因頻繁跳槽而被一家造船重工企業(yè)拒之門外。據(jù)介紹,張新最初靠家人介紹在城區(qū)一家事業(yè)單位找了一份臨時(shí)工作,干了一段時(shí)間后感覺沒意思,就跳槽去一家房地產(chǎn)公司做售樓先生。半年時(shí)間一過,他又沒了熱情,又跑到一家酒類企業(yè)干文案策劃……就這樣,在短短一年多時(shí)間先后換了5份工作。
專業(yè)點(diǎn)評(píng)
對(duì)于張新這種情況,將他拒之門外的造船重工企業(yè)人力部門負(fù)責(zé)人介紹說,市場(chǎng)的作用就是實(shí)現(xiàn)各種資源的最優(yōu)配置,一個(gè)人當(dāng)然希望能夠通過人才市場(chǎng)的流動(dòng)來尋找到自己的最佳位置,實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值。跳槽、換個(gè)工作是再平常不過的事了。但問題在于許多人換工作上了癮,驛動(dòng)的心總也安定不下來。
在這種慣性的驅(qū)使下,一個(gè)人在一個(gè)工作崗位上很難持續(xù)長(zhǎng)久地干下去,每過一段時(shí)間,當(dāng)新工作的新鮮感消除后,他就提不起精神來,對(duì)日常工作的瑣碎重復(fù)、按部就班失去熱情和耐心,總幻想著另一份工作會(huì)更適合自己,更有吸引力,于是就開始新的尋找。在這種周而復(fù)始的惡性循環(huán)中,一事無成。這也是之所以將張新拒之門外的根本原因。
對(duì)策探尋
上班族面對(duì)每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對(duì)工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來看,如果每天都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能就會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。
對(duì)于這種情況,北奔重卡蓬萊公司曾進(jìn)行過專題調(diào)研,據(jù)介紹,這就需要養(yǎng)成自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。與此同時(shí),在每天開始工作之前,都把當(dāng)初對(duì)這份職業(yè)的新鮮感,或者對(duì)這份職業(yè)的激情都回放一遍,每次在有厭煩的感覺的時(shí)候,都讓記憶重現(xiàn)自己新鮮感的這種美好回憶。畢竟,任何一種工作都不會(huì)像想像的那樣完美,總免不了有瑣碎的機(jī)械性的日常事務(wù),會(huì)消磨掉人的熱情。但如果靜心沉潛下去,每一種工作、每一個(gè)領(lǐng)域也自有挑戰(zhàn)與樂趣,如果總是淺嘗輒止,在任何一種領(lǐng)域中都不能形成有效資源積累,只能是把時(shí)間精力白白浪費(fèi)掉而已。
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