如何在“垃圾崗位”發光
時間:2024-10-13 來源: 作者: 我要糾錯
初入公司,學歷最低又沒有經驗的楊麗被安排去做前臺接待。在大家眼里,這是公司里最“垃圾”的崗位,平時接聽電話,做個來客登記,從來沒人干到兩年以上,選擇這樣的職位,毫無前途可言。
楊麗毫無怨言,微笑著去迎接自己的第一份工作,用她的話說:“前途不是選出來的,而是做出來的。”上班第一天,她就換掉了那本破破爛爛的登記簿,扯下了臟兮兮的部門電話聯系表,取而代之的是16開的大本,封面是自己打印的公司簡介,至于聯系電話,她連續幾個晚上熬到11點也就熟記在心了。有人不理解,說花上十秒鐘查查通訊錄不就知道了,何必犯傻去死記硬背。楊麗說自己的工作就要“問不倒,答得快”,不光是電話和房間號,有關公司的一切都要心中有數。
一次,幾個新加坡客戶來洽談合作,楊麗安排他們在大廳稍等。客戶們坐在一起,談到對這個新合作伙伴的業績不太了解,楊麗主動走上前去很有禮貌地說:“如果可以的話,占用各位一點時間,我可以簡單介紹一下。”在眾人驚訝的目光中,楊麗把公司近幾年的銷售業績、市場份額、運行情況說得有條有理。等到銷售經理來迎接的時候,客戶們贊不絕口:“你們公司了不得,一個普通員工對自己公司的業績都能脫口而出,這是多么強烈的責任心和自豪感啊!我們對這樣的企業很有信心……”事后,經理問楊麗怎么記住那一長串數字的,楊麗回答:“公司年會和每次的例會,我把各個部門的情況作了詳細的記錄。”經理不由得對她刮目相看。
以上的故事讓我想到,也許每個人都像愛因斯坦一樣聰明,創意也絕對獨特,為什么自己在別人眼中依舊是無足輕重?楊麗可以在小小崗位上發揮出自己的光芒,為什么我們不能呢?生活往往是可以改變的,很大部分是我們自己做的不夠。
標簽: