珠海市人力資源管理開(kāi)發(fā)服務(wù)中心收到一份求職簡(jiǎn)歷稱：“由于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，本人被某某大學(xué)授予‘名譽(yù)學(xué)士’稱號(hào)。”經(jīng)查證，該求職者提供的是假文憑。

　　“名譽(yù)學(xué)士”讓內(nèi)行笑掉牙

　　據(jù)該中心張副主任介紹，雖然假文憑、假獎(jiǎng)勵(lì)、假工作經(jīng)歷的現(xiàn)象在珠海人才市場(chǎng)已經(jīng)時(shí)常可見(jiàn)，但造假者自稱是“名譽(yù)學(xué)士”，他還是頭一回遇到。

　　眾所周知，一些國(guó)際國(guó)內(nèi)著名大學(xué)為了表彰在某個(gè)領(lǐng)域作出了非常突出的成績(jī)的個(gè)人，往往會(huì)授予其名譽(yù)博士稱號(hào)，這是一種終身榮譽(yù)，并不存在學(xué)歷的作用，所以是不可以援引而成“名譽(yù)學(xué)士”、“名譽(yù)碩士”的。顯然，所謂的“名譽(yù)學(xué)士”其實(shí)是讓內(nèi)行人笑掉大牙的典型假文憑。

　　張副主任和人力資源市場(chǎng)的其他工作者當(dāng)場(chǎng)拆穿了造假者的幼稚行為，據(jù)悉，當(dāng)時(shí)該名造假者滿臉通紅，默不作聲地?fù)屵^(guò)自己的簡(jiǎn)歷奪門(mén)而逃。

　　類似“名譽(yù)學(xué)士”這種一眼就會(huì)被拆穿的假文憑在珠海人力資源市場(chǎng)還有很多，像個(gè)別學(xué)校一個(gè)班有十多個(gè)班長(zhǎng)，幾乎班上所有學(xué)生都有厚厚一大疊獲獎(jiǎng)證書(shū)，本科專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間變?yōu)槿甑龋@些假文憑雖然可笑可氣，但卻并不會(huì)給用人單位造成什么損失；最可恨的是一些具有隱蔽性的假簡(jiǎn)歷，往往讓用人單位叫苦不迭。

　　例如，一名自稱是某知名大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的氣質(zhì)姣好的女生來(lái)珠海人力資源市場(chǎng)求職，她向一家公司遞交的求職簡(jiǎn)歷上，注明曾經(jīng)在多家著名公司擔(dān)任會(huì)計(jì)。這家公司以為找到了緊俏的財(cái)會(huì)人才，十分高興。痛快地為這名外表斯文的女孩辦好了一切相關(guān)手續(xù)。可是，上班第一天，這家公司就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)“會(huì)計(jì)”連報(bào)表都不會(huì)做，只會(huì)照抄去年的報(bào)表。

　　招聘單位無(wú)奈拔高條件

　　據(jù)張副主任介紹，在珠海人才市場(chǎng)，存在一種特殊現(xiàn)象。用人單位被欺騙而遭受損失后，往往會(huì)有意拔高自身的招聘條件，需要用本科生就能勝任的工作卻招收研究生。很多用人單位都以為，拔高招聘條件后，就算簡(jiǎn)歷有假，招到的不是研究生，也可能招到本科生；但如果一步到位招本科生，則招到的可能就是專科生了，這是假文憑造成的后果。

　　珠海市人力資源管理開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人最后解釋說(shuō)，其實(shí)，預(yù)防造假還是有很多辦法的，最基本的就是查閱檔案，另外還可以用電話查詢、網(wǎng)絡(luò)查詢等。但很多用人單位沒(méi)有這種意識(shí)，一槌子定音；有些用人單位為了節(jié)省一點(diǎn)點(diǎn)招聘費(fèi)用，還找一些“黑中介”代理，遭到損失后再后悔不迭卻已經(jīng)有些遲了。