<ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
  • <ul id="yg8k0"></ul>
  • <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
    <fieldset id="yg8k0"><menu id="yg8k0"></menu></fieldset>
    <strike id="yg8k0"></strike>
    <tfoot id="yg8k0"></tfoot>
  • <ul id="yg8k0"><sup id="yg8k0"></sup></ul>
    首 頁亞健康人群保健科學養生飲食保健四季保健生活保健家庭保健心理康復保健家庭醫生健身保健品保健資訊

    立于職場的七大“秘訣”

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


      在經濟持續不景氣,企業相繼重組情況下,雇員需要大力保持自己的“受聘”叫座力。職業管理顧問保羅提出確保受聘叫座力的7大要點。

      1.積極迎接改變

       保羅說他的一個客戶K本是美國一家主要電信公司某部門的第二把交椅,

      他的上司升遷了,K滿心以為自己可以獲得提升,但公司從外面招聘了人坐上前上司的位置。K消極抗拒,處處不合作,把部門的運作弄僵。結果這個新來的上司雖然賞識K的才能,并且有意把該部門的新計劃交由K負責,但由于K和其他同事的合作關系已被破壞,最終公司只好裁掉K。

      在市場急劇變化的形勢下,改變已是常態,雖然傾向安穩是人的本質,但既然變化無可避免,與其消極抵抗,不如積極迎接改變。

      2.讓人看見自己的存在

      工作出色但沒有什么人知道,會大大減少你在企業內外的就業升遷機會。有機會在公司高層面前表示意見和做口頭報告時,應多做些準備工作,適當展現自己的能力。在企業外則應把握一些演說機會,或擔任專業團體的干事,讓公司以外的人認識你。

      3.主動管理自己的事業

      保羅說:“管理你所能管理的事。”能否保有現時的工作可能并非你自己所能控制,但能否使自己有市場價值絕對是你自己可左右的事;被動地讓市場決定你的前景,不如主動迎接挑戰,首先要做的便是管理自己的事業,定期檢討自己在公司和勞動力市場的位置、所擁有的技能是否在現時和可見將來為市場所需。

      4.有彈性

      不要再被什么職務范圍說明限死,認為這不是你的職責之內;新的工作可讓你接觸新的事物,學習新的技能和知識,從而提升你整體的就業能力。

      5.有專門技能

      要在勞動力市場有叫座力,專門技能已是不可少的,但你的專門技能必須與時并進。舉例來說,現時在一些領先的國際機構,人力資源部負責人要負責收購合并的工作。但以往,人事部的工作多是招聘、工資福利等日常的事務管理。

      6.客戶為本

      之所以能生存全依賴客戶的支持,你的工作之所以存在也是由于有客戶需要這種服務。不要再僅僅思考你提供了什么服務,想想客戶有什么需要,這些需要引申出什么工作,而你又能為此提供什么增值服務。只要你可以提供最終能滿足客戶需要的服務,你自然有市場價值。

      7.保持良好的關系網絡

      如果你通過報紙的招聘廣告找工作,你面對的競爭對手數目動輒上千;如果你是透過你的關系網絡找工作,例如你的舊上司需要聘請助手,那你的對手可能只是幾人,甚至根本沒有對手。兩者的成功率相差多大顯而易見,你何苦要和數百或數千人競爭一個職位。

    標簽:

    掃一掃在手機打開當前頁
    無相關信息
    保健知識

    保健圖文信息
    康恩貝
    康恩貝
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    這種“醬油”,不能叫醬油!
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    羽絨服上有油漬 哪些招數最靠譜
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    冬天適合在家養的花,讓寒冷冬日芬芳滿屋
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    用好“圓”,驚艷圓滿你的新年之家
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    淺談高壓水射流清洗與化學清洗的區別
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發合作
    省多多加油卡,億店聯盟,全國88折加油卡批發
    兒童醫院的快樂密碼
    兒童醫院的快樂密碼

    企業網 中專招生 外貿軟件 極客123 郴州男科醫院 郴州東方醫院 香港富途優惠開戶 WPS下載 果凍威而鋼哪裡買

    關于我們 | 打賞支持 | 網站投稿 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 友情鏈接 |

    本站信息僅供參考,以醫生診斷及醫療為準。 ┊ 如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯系

    Copyright © 2025 www.zjcaiyouji.com Inc. All Rights Reserved. 新保健 版權所有

    鄂ICP備06013414號-7 公安備:42010502000117

    主站蜘蛛池模板: 国产成人精品白浆久久69| 久久精品国产99国产精品澳门| 久久精品人人做人人爽97| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 国产亚洲精品a在线观看| 国产精品一二二区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 免费看一级毛片在线观看精品视频 | 国产精品男男视频一区二区三区| 国产午夜福利精品久久2021 | 精品国产日韩亚洲一区| 精品免费视在线观看| 国产精品无码日韩欧| 亚洲中文久久精品无码ww16| 精品国产91久久久久久久a | 久久综合精品国产二区无码 | 国产精品一区12p| 精品久久久久久久| 538国产精品一区二区在线| 亚洲精品无码久久久久久| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品香港三级国产AV| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 日本五区在线不卡精品| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品无码素人福利| 99久久精品国产毛片| 亚洲精品一二区| 国产成人AV无码精品| 国产精品福利片免费看 | 亚洲国产精品人人做人人爱| 久久精品国产99久久香蕉| 国内精品久久久久久久亚洲| 国产精品 综合 第五页| 91麻精品国产91久久久久| 99国内精品久久久久久久| 91久久精品国产成人久久| 国产叼嘿久久精品久久|