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    細(xì)數(shù)未來九類主流人才

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


        據(jù)上海教育科學(xué)研究院的權(quán)威預(yù)測,隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,今后幾年我國對人才需求將有較大的變化,九類人才將成為就業(yè)主流。本報記者為此做了總結(jié)。
      
      1.高新技術(shù)人才   
      
      電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)的興起,是一批高科技人才研究、開發(fā)的結(jié)果。因此,多數(shù)國家均在制定跨世紀(jì)人才培育工程規(guī)劃、興建科技園、創(chuàng)辦高科技產(chǎn)業(yè)、招攬高科技人才,因此高科技人才的競爭將達(dá)到白熱化的程度。
      
      2.信息技術(shù)人才
      
      我國從事信息服務(wù)業(yè)的人員較少,信息產(chǎn)業(yè)還比較落后。信息產(chǎn)業(yè)的振興,需要信息技術(shù)人才。據(jù)統(tǒng)計,如果按照勞動者的10%計算,我國至少需要600萬的信息技術(shù)人才。但隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,一個擁有13億人口的大國,僅有600萬信息技術(shù)人才,難以滿足社會的需要。因此,對信息技術(shù)人才的需求將持續(xù)增長。
      
      3.機(jī)電一體化專業(yè)人才
      
      由于,我國現(xiàn)有的機(jī)械專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機(jī)械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機(jī)械專業(yè)的,對電子、自動控制技術(shù)懂得較少;學(xué)電子專業(yè)的,對機(jī)械專業(yè)知識掌握的也不多,不能將機(jī)械與電子進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。因此,除解決機(jī)電一體化人才短缺的部分問題外,急需大批量培養(yǎng)這類人才。
      
      4.農(nóng)業(yè)科技人才
      
      21世紀(jì)我國所需的農(nóng)業(yè)科技人才,不是幾十萬,而是幾百萬。所需人才的專業(yè)門類,不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng)、畜、牧專業(yè),而且還需大量的生物工程、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專業(yè)。
      
      5.環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才
      
      目前,我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問題之一,是環(huán)保技術(shù)人才的嚴(yán)重不足,現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果按照德國上世紀(jì)90年代初期環(huán)保產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例計算,我國需要環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員1000萬人。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計算,將需要50萬人。而我國現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn),培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)十分艱巨。
      
      6.生物工程研究與開發(fā)人才
      
      隨著生物技術(shù)人才身價的提高,生物產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。據(jù)預(yù)測,在未來的21世紀(jì),生物技術(shù)將是最熱門的產(chǎn)業(yè)之一。而我國無論是生物技術(shù)的研究人員,還是生物技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的人才,都存在嚴(yán)重不足的問題,未來一段時期我國對生物技術(shù)人才有極大需求。
      
      7.國際經(jīng)貿(mào)人才
      
      我國加入世界貿(mào)易組織(WTO)后,國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足,在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際經(jīng)貿(mào)人才條件的人數(shù)也不多。使企業(yè)的國際化經(jīng)營受到一定的制約。在近年內(nèi),大批量地培育國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務(wù)。
      
      8.律師人才
      
      我國當(dāng)前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人,平均每10萬人口只有兩名律師,而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。由此可見,我國律師人才的供需矛盾十分突出。
      
      9.保險業(yè)精算師
      
      據(jù)中國保險學(xué)會介紹,目前我國40多名精算師中只有一人稱得上是嚴(yán)格意義上的保險業(yè)精算師,其他40余人只能稱之為“準(zhǔn)精算師”或“具有一定資格”,這種狀況顯然無法適應(yīng)我國保險業(yè)迅猛發(fā)展的需要。據(jù)預(yù)測,在未來幾年內(nèi),我國精算師的市場需求量將在4000名左右

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